Milano, 26-27 aprile 2024 – Il presidente di Manageritalia, Marco Ballaré, ha aperto l'assemblea nazionale a Milano con una call per un patto tra manager, imprenditori e istituzioni. L'obiettivo è accelerare la managerializzazione delle PMI italiane, attualmente solo nel 30% dei casi hanno un manager esterno, contro l'80% di Francia, Germania e Spagna.
«Non basta crescere a ritmo zero virgola», ha dichiarato Ballaré, sottolineando che il 60% del Pil italiano dipende dal terziario. Senza una svolta nelle competenze manageriali, il Paese rischia di perdere opportunità di crescita e di cedere aziende strategiche a fondi esteri.
Il patto prevede incentivi fiscali strutturali per l'inserimento di manager qualificati nelle PMI, legati a obiettivi di crescita, export e innovazione, nonché voucher per progetti di trasformazione digitale e contratti flessibili per l'ingresso temporaneo di manager nelle piccole aziende.
Ballaré ha evidenziato anche il rischio demografico: l'Italia registra un tasso di inattività del 33%, superiore alla media UE del 27%. «Siamo un Paese con troppi inattivi, non con troppi disoccupati», ha spiegato, collegando la questione alla fuga di 93mila giovani verso l'estero nel 2024.
«Il passaggio generazionale spesso porta gli imprenditori a sottovalutare le capacità dei figli», ha aggiunto. «Il manager non è un costo, ma colui che dà gambe all'idea imprenditoriale», ha insistito, invitando a superare una cultura che considera il manager come un onere.
La soluzione, per Ballaré, è combinare managerializzazione e politiche occupazionali: «Se non managerializziamo le imprese non cogliamo le occasioni di crescita». L'obiettivo è generare occupazione e valore aggiunto attraverso investimenti in ICT, consulenza e logistica avanzata.
